见解

排除调查结果数据中的猜测,以便您可以把握文化。

使用最强大的基于AI的引擎为员工提供反馈,了解文化如何影响您的业务

做出以数据为依据的决策

通过根据员工反馈做出以数据为依据的决策来降低风险

识别盲点和亮点

了解在真正的竞争环境下哪些领域最令您的文化关注和取得成功

看看哪个结果真的很重要

通过考虑了上下文因素的专利比较分析发现关键业务细微差别

明智地采取行动

每次调查后都可以访问更新的情报,以不断了解您的文化

深入分析提供了有关对您的组织有帮助和伤害的方面的分析,因此您可以:

增加参与度

减少营业额

提高绩效

影响积极变化

  • 通过选择规定性的建议措施来改善和加强期望的文化价值。
  • 根据Smart Manager Sharing建议,战略性地共享员工调查分析结果。
  • 通过跨部门分配和跟踪文化计划的所有权,赋予员工权力。
  • 启动年度 工作场所调查 and utilize the 脉搏测量工具 根据需要经常测量措施的有效性,然后相应地分配资源。

“收集的信息非常 有价值 对我们的员工和数据呈现的洞察力是 简单 使用。 精力充沛团队提供的服务是 优秀.”金融服务组织(NPS)

业界最强大的基准测试数据为基础的基于AI的算法

我们的基准测试是可定制的,强大的,新鲜的。利用来自60,000个组织的2000万份调查中超过14年的数据,您可以将调查数据与行业内的同类最佳产品和竞争对手进行比较,以识别盲点和竞争优势。

20+百万

员工心声

> 60,000

组织参加

14年以上

顶级工作场所背后的研究

15位司机

基于研究的文化蓝图

为什么比较分析是参与度调查的必备条件

消除员工调查数据中的猜测,因此您可以利用Energage 见解来把握文化。利用我们的AI驱动的比较分析功能,利用我们的2000万员工调查数据库,您可以即时访问真正有意义的内容和无用的噪音。有了Insights,您将迅速转向明智的决策和真正的变革。

多元化,公平和包容性产品

优先考虑多样性,公平性和包容性的组织将获得更高的绩效,增加的收入以及更好的招聘和保留率。精力充沛可以帮助您提出正确的问题,找出差距,使您可以专注于产生直接影响的努力,并帮助您走上多元化,公平和包容(DEI)的道路。

开始发现您的组织’庆祝活动和重点领域

“对数据的更深入分析使我们对问题出在哪里有了更好的整体理解。这使我们能够参与需要以更集中的方式进行更改的地方。”

“精力充沛是一个始终如一地为我提供易于理解的报告的系统,可以询问正确的问题。坦白地说,由于其中一些调查没有提出正确的问题。”

“我们的胜利直接反映了我们的团队及其每天所做的出色工作。坦率地说,这是关于他们如何追究我们所有人对同行,候选人,校友和客户创造良好体验的责任。”